《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 违纪、怠工员工管理高级研修班

今年1月15日，国务院颁发516号令，废止了《企业职工奖惩条例》。该条例的废止，给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。废除职工奖惩条例，并非废除对职工的奖惩！如何结合《劳动合同法》，制订企业对员工的

阅读全文 阅读(18) 评论(0) 2008-07-15 14:30

 企业中高层主管核心管理技能提升高级研修班

一、培训宗旨企业中高层主管是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。中高层主管管理水平的高低以及职业道德，往往决定了一个部门或一个企业管理的好坏，直接影响到企业的信誉、效益、质量、成本

阅读全文 阅读(45) 评论(0) 2008-06-03 15:58

 部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧高级研修班

一、培训背景在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一。对公司来讲，员工就是资产，而部门经理扮演的角色就是管理资产，员工从被选进来，到训练他成长，运用他，给他加职或以至于辞退，即选

阅读全文 阅读(17) 评论(0) 2008-06-03 15:55

 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理高级研修

一、培训背景今年1月15日，国务院颁发516号令，废止了《企业职工奖惩条例》。该条例的废止，给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。废除职工奖惩条例，并非废除对职工的奖惩！如何结合《劳动合同法》，制订

阅读全文 阅读(16) 评论(0) 2008-06-03 15:53

 关于举办赴青岛学习海尔国际化与企业成功转型经验高级研修班

各有关单位、各有关企业：当前，全球化的浪潮凭借信息技术与WTO体制汹涌澎湃，开创了世界历史的全新时代。这是一次经济、文化格局的重新划分，以资本、技术为代表的财富与文明会在被选中的国家、城市和企业间循环

阅读全文 阅读(14) 评论(0) 2008-06-03 15:52

 关于举办赴青岛海尔学习物流管理与如何全面降低企业成本高级研修班

各有关单位、各有关企业：当前，企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争优势，保持可持续性发展，必须进行流程优化和运营模式创新，而“物流”必将成为最关键的环节。21世纪的竞争将不是单个企业之间的竞争，而是供应链

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 关于举办赴青岛学习海尔技术创新与研发管理高级研修班

各有关单位、各有关企业：世界管理学大师彼得?德鲁克（Peter Drucker）这样说：“唯一关键的事情就是创新”。今天，众多企业所面临的最大挑战，已经不是盈利，而是生存，因此很多全球性公司都在增

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 关于举办赴青岛港学习振超精神和团队执行力高级研修班

各有关单位、各有关企业：企业活力和执行力关键在于基层，如何提高基层员工素质、提高一线执行力，一直是摆在众多企业管理者面前的难题。继创造了以海尔、青啤、海信为代表的青岛工业品牌之后，青岛这个品牌之都又相

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 综合采购与采购议价谈判技巧实战高级研修班

一、培训宗旨      “成本”是采购管理的核心,采购人员每年都在做成本控制。随着原材料的价格不断上涨，硬件降价

阅读全文 阅读(13) 评论(0) 2008-05-06 11:49

 战略采购与采购管理高级研修班

一、培训背景     ●新型采购管理理念的转变。　  ●从 “纵向一体化 ”管理转向 “横向一体化 ”管理　  ●从职能管理转向流程管理　  ●从采购管理转向供应管理　  ●从企业间交易性管理转向关系

阅读全文 阅读(14) 评论(0) 2008-05-06 11:46

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白桦林	您好！ 收获来自不断的努力,希望您更上一层楼---->保障终身的收入 GDI自动进入系统 http://www.china08.ws 08-08-17 06:23   回复(0) 删除